O secretário municipal de Indústria, Comércio, Serviços e Turismo da Prefeitura de Ivaiporã, Helinho Lins; gerente da Agência do Trabalhador, Marcus Wielewski; coordenador do curso de Recursos Humanos da Fatec Ivaiporã, Thiago Zanoni; e diretor acadêmico, Roni Ferreira, firmaram uma parceria voltada à empregabilidade, recrutamento e seleção de profissionais para empresas do município. A reunião aconteceu na Fatec, na segunda-feira, dia 18 de maio.

A parceria envolve a aproximação entre a Agência do Trabalhador, empresários e o curso de Recursos Humanos para melhorar os processos de contratação e reduzir a rotatividade nas empresas.

Segundo Helinho Lins, a objetivo é fortalecer a intermediação entre os acadêmicos e o mercado de trabalho por meio da Agência do Trabalhador – além de contribuir para os indicadores oficiais de empregabilidade do município. “É muito importante esta parceria para que os alunos formados ou que passem pelo RH também sejam encaminhados por meio da Agência do Trabalhador. Isso fortalece o município, as empresas e a Fatec Ivaiporã”, afirmou.

Dificuldades para contratar

Marcus Wielewski contou que a proposta surgiu a partir das visitas realizadas pela Agência do Trabalhador ao comércio de Ivaiporã, onde muitos empresários relatam dificuldades para contratar profissionais alinhados ao perfil das vagas disponíveis. “Existe muita rotatividade e, às vezes, falta contratação mais assertiva. A intenção é que os acadêmicos auxiliem empresários em processos de recrutamento, identificação de perfis profissionais e seleção de candidatos de acordo com as necessidades de cada empresa”, esclareceu Marcus Wielewski.

Thiago Zanoni explicou que a Fatec Ivaiporã desenvolve ações de recrutamento e seleção em parceria com empresas e que a aproximação com a Agência do Trabalhador ampliará o trabalho. “Com esta parceria conseguiremos fortalecer o processo, contribuindo com empresários e ajudando os acadêmicos a vivenciarem situações do mercado”, informou o coordenador reforçando que um dos principais desafios das empresas é identificar corretamente o perfil profissional mais adequado para cada vaga.

Para Roni Ferreira a aproximação reforça o papel social da Fatec Ivaiporã e demonstra a confiança do poder público na formação acadêmica. “A parceria fortalecerá o curso de RH, contribuirá com o processo de ensino-aprendizagem dos acadêmicos e poderá gerar retorno positivo para empresários e o município”, avaliou.

O diretor acadêmico entende que quando se consegue aproximar qualificação, empregabilidade e necessidade das empresas – o município ganha. “A Fatec Ivaiporã quer contribuir com o desenvolvimento”, garantiu Roni Ferreira.

Lúcia Lima – jornalista