A Prefeitura de Apucarana convocou mais 30 professores e 10 assistentes de atendimento, aprovados em concurso público, para integrar o quadro da Autarquia Municipal de Educação. Os novos profissionais se apresentaram à Superintendência de Recursos Humanos nesta segunda-feira (13/10) e irão atuar nos 24 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), nas 36 escolas da rede municipal e no Transporte Escolar, contribuindo para suprir o déficit de servidores e garantir a continuidade da oferta de ensino de qualidade.
O prefeito Rodolfo Mota deu as boas-vindas ao grupo e destacou a importância da dedicação e do acolhimento no trabalho com as crianças. “Eles já têm o conhecimento, por isso passaram no concurso público. Mas, mais do que a técnica, para estar na educação de Apucarana, é preciso gostar de gente, cuidar de gente. Temos alunos que precisam de carinho, de um abraço, de um sorriso do professor, do motorista da van, da merendeira, da zeladora. Meu pedido é que esses novos profissionais venham para o poder público com esse espírito de cuidar das nossas crianças”, afirmou o prefeito.
Os convocados têm até o dia 31 de outubro para entregar a documentação pessoal na Superintendência de Recursos Humanos. Após a conferência dos documentos, a distribuição das vagas e a posse dos cargos ocorrerão no início de novembro.
A secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato, acolheu os novos servidores e colocou-se à disposição para apoiá-los neste início de jornada. “Há 35 anos, eu estava na mesma condição de vocês, assumindo o meu primeiro concurso público como docente. Sei que a ansiedade é grande, mas vocês podem contar comigo e com toda a equipe da Educação para o que precisarem”, disse.
O prefeito Rodolfo Mota lembrou que a convocação integra um conjunto de ações de valorização da Educação. “Devemos encerrar o ano com mais de 100 novas convocações de professores e assistentes, além de investimentos importantes como a ampliação do kit de uniforme escolar, que recebeu mochila e regata, somando mais de R$ 800 mil. Cuidar de 13 mil alunos e manter o Melhor IDEB do Paraná, com nota 7,6, é um grande desafio, que só é possível com o empenho de todos os nossos profissionais”, concluiu.
